Bel onze hulplijn op: 06 - 17 52 32 34

Arbodiensten vergelijken doe je bij De Arbomakelaar

Rust en werktijden

Opgelet (!) Jongens en Meiden, deze blog gaat over werktijden.

Opgelet (!) Jongens en Meiden, deze blog gaat over werktijden.

De arbeidstijdenwet regelt onder meer de werkduur en het recht op pauzes of rusttijden. Deze wet is sinds 2007 van kracht.

Daarbij is ook beschreven wat de consequenties zijn voor bepaalde leeftijden of het werken door zwangeren.
Voor werkgevers zijn bijvoorbeeld de volgende factoren van belang;

  • Aandacht voor verandering in het werkrooster en de aankondiging daarvan.
  • Eventuele risico’s bij bijzondere werktijden (nachtdienst, ploegendienst). Specifieke aandachtsgebieden in deze dienen aangestipt te worden in de Risico Inventarisatie en –Evaluatie (RI&E). 
  • En de aandacht voor persoonlijke omstandigheden (denk aan zorgtaken, scholing of een vast vrije avond)

Enkele regels over Arbeids- en rusturen;

  • Werknemers mogen maximaal 12 uur per dag werken
  • Maximaal 60 uur in de week ( over een langere periode gezien, 16 weken, niet meer dan gemiddeld 48 uur in de week) 
  • En per week minimaal een rustperiode van elf uur

Aanwezigheidsdiensten spelen weer een andere rol, maar dienen altijd in ieder geval gecommuniceerd te worden.
Over het werken op zondag bestaan er ook verschillende eisen.
En het werken van kinderen onder de dertien jaar (Ciske de Rat) vraagt altijd afstemming met de Inspectie SZW.
Meer weten?  Kijk eens op de website van Inspectie SZW.

Arbomakelaar is altijd bereid tot een vrijblijvend persoonlijk gesprek.
We zien uw uitnodiging met belangstelling tegemoet.

Arbodiensten offerte aanvragen

Hoeveel medewerkers heeft uw bedrijf?

Voor welke diensten wilt u graag offertes ontvangen?

Arbodienstverlening

Bedrijfsarts/Arboarts

Arboconsultant

Uw naam

Uw e-mailadres (verplicht)*

Uw telefoonnummer

Speciale wensen

loading

©Copright 2015 De Arbomakelaar